Lunelli distribui R$ 12 milhões aos colaboradores, mesmo após ano desafiador
04/03/2021
O ano de 2020 foi desafiador. Por causa da pandemia do novo coronavírus, as dificuldades ultrapassaram o segmento da saúde e praticamente todos os setores da economia precisaram se reinventar e encontrar novas formas de produzir. Na indústria têxtil, não foi diferente. Mas, apesar disso, a Lunelli celebra o fechamento do ano contábil, distribuindo lucro aos colaboradores e reiterando a solidez e a sustentabilidade da corporação, detentora das marcas Lunender, Lez a Lez, Hangar 33, Alakazoo, Lunelli, Graphene e Fico.
Um total de R$ 12 milhões é compartilhado com os colaboradores nos dois principais programas de benefícios mantidos pela empresa: o PCR (Programa de Conquista de Resultados) e o Prêmio de Produção. O primeiro é pago em parcela única para os colaboradores de algumas unidades, enquanto o segundo é distribuído mensalmente para as demais unidades.
Viviane Lunelli enxerga o pagamento como um estímulo aos colaboradores para alcançarem metas
Os programas, de acordo com a diretora administrativa e financeira do grupo, Viviane Lunelli, são baseados em indicadores e metas pré-determinadas e despertam os sentimentos de realização e de motivação na equipe. “O benefício é uma conquista de todos. Nós acreditamos que, se a empresa está alcançando bons resultados, isso é fruto do comprometimento e do esforço de cada colaborador e de um grande trabalho em equipe. Nada mais justo do que compartilhar esses resultados”, comenta.
Para os colaboradores, o pagamento é um reforço na renda e a oportunidade de realizar sonhos. Paralelamente, nas cidades onde o grupo atua, ele representa uma importante injeção de recursos na economia local, impactando diretamente diversos setores, como o comércio, por exemplo.
*Crédito de imagem: divulgação/Lunelli